Premještanje strukture u organizacijskom stablu¶

Premještanje strukture podrazumijeva promjenu njezine nadređene strukture. To se može učiniti ručno putem sučelja ili automatski putem poveznika za dodjeljivanje.

Premještanje strukture putem sučelja¶

Da biste premjestili strukturu, otvorite je u načinu prikaza i kliknite gumb „Move“.

Odaberite novu nadređenu strukturu.

Prije potvrde promjene možete kliknuti gumb „View impacts“.

Radnje gumba:

Prikaz utjecaja: dvije tablice utjecaja mogu se prikazati klikom na gumbe „Display“:

Prva tablica navodi sve teorijske utjecaje povezane s promjenom strukture:

Prava naslijeđena od nove nadređene strukture za osobe koje pripadaju strukturi koja se mijenja označena su kao dodana prava, bez uzimanja u obzir stvarnog modela prava.
Prava naslijeđena od stare nadređene strukture za osobe koje pripadaju strukturi koja se mijenja označena su kao izbrisana prava, bez uzimanja u obzir stvarnog modela prava.

Druga tablica navodi stvarne utjecaje povezane s promjenom strukture:

Prava označena kao dodana ili uklonjena uzimaju u obzir model prava (primjer: osoba koja pripada strukturi koja se mijenja i koja nasljeđuje pravo povezano s novom nadređenom strukturom ne bi se pojavila na popisu ako je to pravo već imala putem drugog pravila autorizacije ili putem ručnog dodavanja).
Cancel: poništava trenutačni unos i prebacuje stranicu u način prikaza
Save: potvrđuje obrazac i prebacuje stranicu u način prikaza

Premještanje strukture putem modula SIP¶

Da biste premjestili strukturu putem modula Systancia Identity Provisioning (SIP), morate stvoriti poveznik za ulazno dodjeljivanje i konfigurirati mogućnost izmjene nadređene strukture neke strukture.

Pogledajte stranicu Stvaranje / izmjena / brisanje strukture putem modula SIP.