Premikanje strukture v organizacijskem drevesu

Premik strukture pomeni spremembo njene nadrejene strukture. To lahko storite ročno prek vmesnika ali samodejno prek povezovalnika za zagotavljanje.

Premikanje strukture prek vmesnika

Če želite premakniti strukturo, jo odprite v načinu ogleda in kliknite gumb „Move“.

Izberite novo nadrejeno strukturo.

Preden potrdite spremembo, lahko kliknete gumb „View impacts“.

Dejanja gumbov:

• Ogled vplivov: s klikom gumbov „Display“ lahko prikažete dve tabeli vplivov:

Prva tabela navaja vse teoretične vplive, povezane s spremembo strukture:

• Pravice, podedovane od nove nadrejene strukture, so za osebe, ki pripadajo spreminjani strukturi, označene kot dodane pravice, ne da bi se upošteval dejanski model pravic.
• Pravice, podedovane od stare nadrejene strukture, so za osebe, ki pripadajo spreminjani strukturi, označene kot izbrisane pravice, ne da bi se upošteval dejanski model pravic.

Druga tabela navaja dejanske vplive, povezane s spremembo strukture:

• Pravice, označene kot dodane ali odstranjene, upoštevajo model pravic (primer: oseba, ki pripada spreminjani strukturi in podeduje pravico, povezano z novo nadrejeno strukturo, se ne bi prikazala na seznamu, če bi to pravico že imela prek drugega pravila avtorizacije ali prek ročnega dodajanja).

• Cancel: prekliče trenutni vnos in preklopi stran v način ogleda

• Save: potrdi obrazec in preklopi stran v način ogleda

Premikanje strukture prek SIP

Če želite premakniti strukturo z modulom Systancia Identity Provisioning (SIP), morate ustvariti vhodni povezovalnik za zagotavljanje in konfigurirati možnost spreminjanja nadrejene strukture posamezne strukture.

Glejte stran Ustvarjanje, spreminjanje in brisanje strukture prek SIP.