Flytta en struktur i ett organisationsträd¶
Att flytta en struktur innebär att ändra en strukturs överordnade struktur. Det kan göras antingen manuellt via gränssnittet eller automatiskt via en provisioneringskonnektor.
Flytta en struktur via gränssnittet¶
För att flytta en struktur öppnar du strukturen i visningsläge och klickar på knappen ”Move”.
Välj den nya överordnade strukturen.
Du kan klicka på knappen ”View impacts” innan du bekräftar ändringen.
Åtgärder för knapparna:
- Se effekterna: två tabeller över effekterna kan visas genom att du klickar på knapparna ”Display”:
Den första tabellen listar alla teoretiska effekter av strukturändringen:
- De rättigheter som ärvs från den nya överordnade strukturen för personer som tillhör den struktur som ändras markeras som tillagda rättigheter utan att den verkliga rättighetsmodellen beaktas.
- De rättigheter som ärvs från den tidigare överordnade strukturen för personer som tillhör den struktur som ändras markeras som borttagna rättigheter utan att den verkliga rättighetsmodellen beaktas.
Den andra tabellen listar de verkliga effekterna av strukturändringen:
-
De rättigheter som markerats som tillagda eller borttagna beaktar rättighetsmodellen (exempel: en person som tillhör den struktur som ändras och som ärver en rättighet kopplad till den nya överordnade strukturen skulle inte visas i listan om personen redan hade rättigheten via en annan auktoriseringsregel eller via ett manuellt tillägg).
-
Cancel: avbryter den aktuella inmatningen och växlar sidan till visningsläge
-
Save: validerar formuläret och växlar sidan till visningsläge
Flytta en struktur via SIP¶
För att flytta en struktur via motorn Systancia Identity Provisioning (SIP) måste du skapa en uppströms provisioneringskonnektor och konfigurera alternativet för att ändra en strukturs överordnade struktur.