Zarządzanie typami osób lub tożsamości

Zarządzanie różnymi typami osób pozwala wdrożyć różne procesy w zależności od profilu tożsamości.

Cykl życia tożsamości, reguły autoryzacji, provisioning kont, autoryzacje i inne procesy mogą bowiem wymagać odmiennego zarządzania w zależności od tego, czy osoba jest pracownikiem wewnętrznym, czy zewnętrznym usługodawcą.

Zarządzanie typami osób, konfigurację poszczególnych formularzy itd. opisuje strona Zarządzanie typami obiektów.